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灌西公司構建新優勢唱響新時代發展強音
發布時間:2020-04-02      信息來源:      發布人:huiwei      點擊:

今年以來,灌西投資公司緊緊圍繞集團“效益提升年”要求,以“改革提質、創新增效”為工作主題,以“一進二創三提升”為工作定位,積極尋求發展新動力,爭創發展新優勢,拓展發展新空間,只爭朝夕,不負韶華,唱響灌西新時代發展強音。

發揮區位優勢構建發展新動力。利用“東港、西區、南河、北養、中礦鹽”五個區位優勢,做強做精新市場、新業績、新服務開拓。積極融入東邊的新龍港港口發展,大力發展臨港靠海沿河物流業;緊抓西邊的徐圩新區高速發展契機,大力發展園區服務業;依靠南邊的宵洋碼頭,大力發展海河聯運業務;利用3萬余畝的池塘資源、1萬余畝的田地資源,大力招商引資,發展種、養殖業;利用全市最大礦鹽產業區,大力發展鹽化工產業鏈,構建一個鹽業、種養業、新業等占比合理的經濟發展體系,全面推進公司綜合實力再上新臺階。

打造品牌優勢構建發展高質量。積極實施“一室兩品三系列”品牌戰略,傾力打造一個省級勞模創新工作室的引領品牌,全力提升海河聯運的物流品牌和海礦結合的淮鹽品牌戰略地位,創立“開山島”牌綠色農副食品、白色小工業鹽產品和藍色養殖產品的三個系列產品品牌,進一步延伸品牌產業鏈、擴大經營鏈、提升價值鏈,增強灌西品牌創效能力。

革新機制優勢構建發展新空間。推行質量、技術、工藝、品牌“四位一體”提升行動,將勞模精神和工匠精神融入鹽業生產中,進一步深化原鹽生產技術創新和工藝創新,確立專項科研課題進行技術攻關。開展“123”改革行動,試行招聘一名職業經理人,試點日曬制鹽“大包干”2個生產班組,完成人事“三定”改革任務;原鹽生產一線“9+1”用工機制向“8+2”過渡。實施“321”創新機制,設立技術創新、理論創優、成果轉化三個獎項,積極發揮省勞模安樹林、市勞模王緒華兩個領頭雁作用,進一步增強開拓創新能力,全力完成10項技術創新任務,推動改革創新取得新突破。


(張明建)

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